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| 大杉製薬株式会社 行動計画 |
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社員が仕事と家庭を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
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| 1. |
計画期間
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平成23年4月1日〜平成27年3月31日 |
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| 2. |
内 容 |
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目標1 社員一人当たりの所定労働時間を低減させる |
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＜対策＞ |
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平成23年4月〜 社員一人当たりの所定労働時間の現状を把握し、 |
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仕事の仕方を見直し、業務の効率化を図る。 |
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目標2 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする |
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＜対策＞ |
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平成23年4月〜 年次有給休暇の取得状況について実態を把握し、 |
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取得率の低い社員には取得を促進する。 |
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